MENU

部門異動や転勤での『引き継ぎ』の考え方

部門異動した時に訪れる引き継ぎという一大行事。やたら前任者が時間をかける人がいるが最低限の基本情報だけでいいんです。同じようにやってもらいたい?コピーじゃないんだから。捨てる業務、新しい効率いいやり方で生産性を高める事を会社は望んでいるはず。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次